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麦积区部分事业单位遴选工作人员的通知
来源:麦积新闻网 作者: 日期:2016-1-11 16:31:00 点击:

  为进一步加强我区干部队伍建设,优化干部队伍结构,充实工作力量,更好的服务社会、服务群众,决定从全区各乡镇人民政府及其下属事业单位(不包含教育,卫生系统)公开遴选部分工作人员。现制订具体实施方案:

  一、遴选工作原则
  遴选工作坚持面向基层(全区各乡镇人民政府及其下属事业单位),以德为先、德才兼备的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则进行。

  二、遴选计划
  区人社局下属机关事业单位养老保险中心:13名,大专及以上学历,具体岗位如下:
  财务会计3名(1男2女);其它专业10名(9男1女,能熟练使用办公软件。计算机类专业优先〈即:成绩相同时优先录用〉)。
  桥南办事处社区服务中心:20名(5男15女),大专及以上学历。仅限高校毕业生基层服务项目(西部志愿者、进村进社、三支一扶、大学生村官)及民生实事项目(基层涉农岗位、基层兽医站、基层社保、基层旅游、乡镇文化站、纯农牧户零就业家庭安置)人员报考。

  三、遴选条件
  乡镇事业单位(全额拨款)工作满两年以上(2014年1月1日前参加工作)的工作人员。遴选录用人员进入新单位后,执行事业单位工资福利待遇。参与遴选对象须符合下列基本条件:
  1、思想政治素质好,热爱本职工作;
  2、工作勤奋,干部群众反映良好;
  3、大专及以上学历;
  4、年龄35岁以下(含35岁,1981年1月1日以后出生),身体健康。

  四、遴选程序
  (一)宣传动员  重庆时时彩走势图怎么看、区政府网站发布公告,向各单位印发通知等,多渠道进行宣传动员。
  (二)组织报名  各单位负责本单位报考人员的资格初审工作,符合报考条件的人员将报名材料报区人社局干部股进行审核、确认。报名人员需提供本人身份证、学历证书、介绍信及编制卡原件、复印件,2张近期2寸免冠同底彩照。
  报名时间:2016年1月18日—20日
  报名地点:区人社局干部股。
  (三)资格审查  区人社局对报考人员进行资格审查,对符合资格条件的人员印发准考证。资格审查将贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查,一经查实,取消报考者遴选资格。
  领取准考证时间:2016年1月22日
  领取准考证地点:区人社局干部股。
  (四)笔试  采取闭卷考试,主要测试遴选对象应具备的相关专业知识。试题委托有命题资质的机构或个人命制,封闭管理。
  考试时间:2016年1月23日上午9:00——11:00。
  考试地点:详见准考证。
  (五)面试
  1、确定面试人员。根据笔试成绩由高到低的顺序,按职位计划遴选人数与面试人数1:1.5的比例确定进入面试对象。面试由区人社局统一组织,编委办、桥南办等部门共同参与实施。
  2、面试以拟报职位所需的基本知识为主,测试报考者履行职责必备的基本素质和相关能力,试题委托有命题资质的机构或个人命题,封闭管理。
  3、考官和工作人员按每考场7名设置,由区人社局统一抽选。
  4、评分采用百分制,由考官现场打分亮分,取掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分,得出面试成绩,当场予以公布,并由本人签字确认。
  (六)确定拟选人员  面试结束后,按综合笔试60%、面试40%计算出总成绩确定初步人员名单。
  (七)公示  对确定的拟选人员,在全区范围内进行公示,公示时间为7天。公示期间如有干部群众反映,经核查属实的,取消其本次遴选资格。
  (八)办理手续  经公示符合条件的拟选人员,报区委、区政府研究同意后试用半年,试用期满考察合格后,办理正式调动手续。

  五、组织领导
  为加强对遴选工作的领导,成立遴选工作领导小组,区人社局局长高志强任组长,桥南办事处主任孙娟、区人社局副局长坚彦军任副组长,人社、编办、财政及桥南办等单位为成员单位,统筹领导遴选工作。领导小组下设办公室,具体负责遴选工作,办公室设在区人社局,坚彦军同志兼任办公室主任。

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