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麦积区“菜单式”培训村党组织书记
来源: 作者: 日期:2013-11-19 16:38:00 点击:
    麦积区坚持把村党组织书记队伍建设作为加强农村基层组织建设的首要任务,创新培训方式,丰富培训内容,采取“菜单式”培训模式,加大对村党组织书记的培训力度,取得了良好效果。
    科学确定培训内容。一方面,结合平时检查指导工作,“走下去”问计。区委组织部干部分片深入乡镇、村开展专题调研,通过与乡镇领导干部座谈、与村党组织书记交流等方式,充分了解掌握基层干部对开展村党组织书记培训的意见、建议;另一方面,邀请党建示范村、产业重点村、城郊及公路沿线村、偏远山区村等不同类型村党组织书记召开座谈会,“请上来”问需,广泛征求村党组织书记的意见,全面了解目前村党组织书记的知识需求,做到按需施教。
    积极创新培训方式。采取“三三制”培训模式,利用三分之一时间在区委党校集中授课教理论,三分之一时间组织村党组织书记到附近县区实地考察新农村建设、村级组织活动场所规范化建设、村庄环境综合整治、城乡一体化建设等工作,启迪思维、开阔眼界;三分之一时间组织座谈交流,互谈学习心得、解答工作疑惑,改变以往“老师讲、学员听”的培训模式,有效提高了培训效果。
    坚持实行分类培训。按照“缺什么补什么、需要什么教什么”的原则,实行分类培训,对全区党建示范村、农村环境综合整治重点村、“双联”亮点示范村、公路沿线重点村、城乡一体化及新农村建设示范片带村的村党组织书记,重点围绕村级组织活动场所规范化建设、新农村建设和危旧房改造、城中村改造、产业结构调整和项目争取等方面进行培训;对其他村党组织书记重点围绕村班子和党员队伍建设、基层组织建设、矛盾纠纷调处、推行代办式服务等方面进行培训,并安排部分优秀村党组织书记、乡镇党委负责人现身说法、传授经验,做到“因村施教、因人施策”,有效增强了培训的针对性。
    重点突出警示教育。紧密结合中央和省、市关于加强和改进干部工作作风的规定要求,把农村党风廉政建设和转变工作作风纳入村党组织书记培训内容,区委书记亲自带头作辅导,坚持列举案例不避嫌,直击问题不护短,用本区的反面案例给村党组织书记敲警钟、讲形势、表态度,做到警钟长鸣。由政法部门的负责人重点围绕预防职务犯罪等方面进行警示教育,让村党组织书记从思想上树立了“敬畏人民、敬畏权力、敬畏法律”的意识,提高拒腐防变的能力。

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