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2015/12:麦积区“三个抓手”补强基层党建工作“短板”
来源:麦积区委组织部 作者:尹勋勋 日期:2015-8-13 9:59:00 点击:

 

 

麦 积 组 工 信 息 


 

第 12 期


      中共天水市麦积区委组织部                         2015年8月13日


麦积区“三个抓手”补强基层党建工作“短板”

    今年以来,麦积区紧紧围绕全市基层组织建设“落实年”活动,坚持问题导向,实行基层党建重点工作四大组织领导包抓、区直部门帮建制度,补“短板”、强基础,有力促进了全区基层党建工作水平的整体提升。

    一是以示范点创建为抓手,着力打造“麦积党建示范长廊”。围绕“310国道沿线、宝天高速公路沿线、羲皇大道和麦积山大道沿线、城郊区”“三线一区”总体布局,制定班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好”党建示范点创建目标,对乡镇、村、街道社区、机关、企业分类别、分层次细化了创建标准,力促示范点党组织达到有规范的档案材料、有直观的展板展示、有详实的情况汇报、有典型的本地特色、有鲜明的行业特点、有可学的经验做法、有党员群众的满意和有各级组织认可的“八有”标准。今年以来,区委立足实际,充分发挥比较优势,精心筛选,在全区共确定拟创建党建示范点66个,其中建省级党建示范点5个、市级15个、区级46个,力争在2017年底全区创建叫得响、立得住、推得开的区级以上示范点150个左右,形成特色鲜明、初具规模、辐射带动力强的“麦积党建示范长廊”。

    二是以软弱涣散基层党组织整顿为抓手,力促后进党组织晋位升级。区委采取分类排序、末尾整顿的办法,倒排确定软弱涣散基层党组织64个。对排摸出的软弱涣散基层党组织,坚持分类施治、对症下药,根据不同领域、不同行业基层党组织特点,按照“班子配备不齐的、班子不团结的、书记不胜任的、组织制度落实不好的、党组织和党员作用发挥不够的、换届选举中拉票贿选问题突出的、宗族宗教和黑恶势力干扰渗透严重的、村务居务财务公开和民主管理混乱的、社会治安问题和信访矛盾纠纷集中的、无村级组织活动场所的、党组织服务意识差的”等10个类型进行登记造册,建立工作台帐、制定工作推进方案,明确整治任务、工作措施、责任人和整治时限,采取挂牌销号的动态管理方式,实行领导班子成员包抓挂点负责制,每年对整治结果进行验收评估。对完成整顿转化的进行销号,对整顿不彻底、不到位,没有整顿转化的,联系领导不能脱钩,派驻干部不能撤离,对相关责任人进行问责,使软弱涣散基层党组织整顿转化成为一种常态。

    三是以组织活动场所建设为抓手,实现基层党组织阵地建设标准化。结合精准扶贫精准脱贫工作,在充分摸底的基础上,今年确定新建改扩建80个村级组织活动场所,9个社区组织活动场所。在建设过程中,区委本着适度超前、控制规模、注重实用的原则,要求边远山区村达到90㎡,且合理设置功能布局即可;城郊村和党建示范村可适当提高档次和标准,按照“六室八有”和“七规范七进入”的功能和标准进行规范建设;社区组织活动场所可结合城区开发、小区建设、城中村改造项目,采取新建、改扩建、购置改造等方式进行建设。截止目前,已有20个村级组织活动场所完成主体建设,力争在2017年底,全面完成面积在90㎡以下,年久失修和租借办公的村级组织活动场所建设任务,彻底解决面积不足200㎡、长期租借办公用房以及新增加社区无办公活动场所的问题,全部实现全区基层党组织活动场所全覆盖和标准化。
 


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