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2015/25:麦积区制定出台党政正职履行抓班子带队伍职责问责办法
来源:麦积区委组织部 作者: 日期:2015-11-2 9:17:00 点击:

麦 积 组 工 信 息 


 

第 25 期


      中共天水市麦积区委组织部                         2015年11月2日


麦积区制定出台党政正职履行抓班子带队伍职责问责办法
 
    今年以来,麦积区结合实际,制定出台《党政正职履行抓班子带队伍职责问责办法》,落实《推进领导干部能上能下若干规定》。督促各单位“一把手”认真履行抓班子带队伍职责,加强对领导班子成员和干部队伍的日常教育、管理和监督,规范对“一把手”履职情况的问责。

    一是明确职责范围。《办法》进一步明确了各单位党政正职是抓班子带队伍的第一责任人,负责本单位(本系统)领导班子和干部队伍思想政治建设,要经常与班子成员和干部谈心谈话、走访和了解干部工作思想动态、生活状况,关心干部身心健康,对有困难的干部进行帮助帮扶。负责本单位(本系统)班子和干部队伍作风建设,教育和监督班子成员及干部队伍遵守相关纪律规定。负责本单位(本系统)干部管理的组织建设,制定本单位干部培养、管理、考勤、考核制度,加强干部平时考核,合理使用单位中层干部,保证单位工作正常运转。

    二是规定问责情形。《办法》从两个方面规定了10种对党政正职问责情形。一方面是因为“一把手”本人独断专行、管理不善、用人失误、政策执行不到位而造成重大损失、班子不团结、干部队伍涣散,内部管理混乱的要进行问责;另一方面是因为班子成员、下属单位班子正职和成员以及管理的干部出现作风不正、风气不好、工作纪律等问题,受到党纪政纪处分、影响工作的落实或被上级有关部门查出、新闻媒体曝光,造成不良影响的要对“一把手”进行问责。

    三是细化问责环节。《办法》依据履行职责情况,规定了批评教育、诫勉谈话、书面检查和组织处理四种问责方式,又对组织处理细化成停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、降职、免职等六种形式。依据问责起因不同,由区纪检监察机关或组织部提起问责,经区委常委会集体研究后作出问责决定,再由区纪委或区委组织部办理相关事宜,或者区委责成的有关部门办理相关事宜。

    四是严肃问责落实。问责决定前,充分听取被问责对象的陈述和申辩。问责决定后,由纪检监察机关或者组织部门负责人与被问责的党政正职进行谈话,下发《麦积区党政正职履行抓班子带队伍职责问责决定书》,需要追究纪律责任的,给予党纪政纪处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。凡被问责的党政正职取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。最后将有关问责材料归入其个人档案,作为今后干部调整的重要依据。
 
 


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