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2015/18:麦积区从严从实开展干部人事档案专项审核
来源:麦积区委组织部 作者: 日期:2015-8-31 15:40:00 点击:

麦 积 组 工 信 息 


 

第 18 期


      中共天水市麦积区委组织部                         2015年8月31日


麦积区从严从实开展干部人事档案专项审核   
 
    今年以来,麦积区认真贯彻落实全市干部人事档案专项审核工作部署会议精神,严格执行省、市组织部关于干部档案管理的一系列规章制度,坚持高标准、严要求,完善措施,强化管理,为开展档案专项审核工作奠定了良好基础。

    一是精心研究部署专项审核。市委组织部召开动员部署会议后,麦积区迅速行动,于4月初成立专项审核工作领导小组,制定专项审核工作方案,并抽调业务娴熟的3名同志为工作人员,主要承担干部档案审核工作的具体业务。区人社、教育等部门也抽调相关人员加强力量,强化组织领导,加强对本单位本系统干部档案的工作。同时结合实际制定《麦积区干部人事档案专项审核工作方案》及审核工作用表,专题召开部署会议,进一步明确任务,靠实责任,细化措施,加强监督检查,为推进全区干部档案审核工作提供了有力的组织保障。

    二是统一规范专项审核标准。为确保审核工作规范有序推进,区委组织部及时组织相关参审人员开展专项审核业务培训,统一配发《干部人事档案审核工作问答》及审核工作用表,力求使每名参与审核的工作人员做到政策明、程序清、业务精、懂规矩。注重加强日常监督指导,不定期现场抽验审核工作,加强协作共同研究解决遇到的有关难题,并及时向市委组织部请示汇报有关事项,切实做到审核工作政策不走样、标准不降低、程序不变通、环节不删减。

    三是从严从实开展审核登记。为了从严从实、积极稳妥地推进审核工作,确保干部档案记载重要关键信息的准确、完整和严密,审核人员统一实施二次核对,逐一开展每卷档案的初审、复审登记及提交会议审定前的各项基础核实工作,反复核实确认不一致信息,最大限度避免人为登记误差,确保依据材料真实客观,登记信息做到精准全面,使整个审核工作环环相扣,增强了审核工作的准确性。

    四是确保核实认定有理有据。为了及时消除专项审核工作的公平公正误解,切实做到以人为本、有理有据审核认定,审核小组主动实施阳光审核,主动反馈本人审核结果及审核依据。对被审核人一时难以接受的实际,采取约谈方式,听取本人意见,耐心解释相关政策依据,以最大限度争取本人的理解支持,充分体现公开、公正、有理、有据的审核原则与精神,有力的促进了档案专项审核工作平稳有序推进。


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